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2022

04-06


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作者: admin

九鼎集团发布《关于开展企业文化再学习和大讨论的通知》

 近日,集团发布《关于开展企业文化再学习和大讨论的通知》。通知指出,企业文化建设是卓越绩效管理模式的核心内容之一,确定和贯彻以使命、愿景及价值观为核心的企业文化并率先垂范,是领导的首要作用。今年是企业成立50周年,也是企业文化体系建立的第20年,同时也是推进卓越绩效落地生效之年,企业文化再学习、再宣贯,既是今年推进卓越绩效的一项重要工作,更是对九鼎50年来沉淀的企业文化的修炼和传承。

通知要求,分管领导、部门负责人要充分认识、高度重视、精心组织本次活动。分管领导要率先在所辖部门进行企业文化宣贯,然后再由责任体、部室负责人在部门内部进行宣贯,之后,各部门围绕“如何理解企业文化”、“结合工作实际,谈谈如何践行企业核心价值观”两个主题组织讨论。同时,公司也将组织优秀退休员工代表进行讨论。根据员工阐述的理解和践行情况,以及部门的组织情况和讨论情况,集团将评选出100名践行企业文化优秀员工(包括退休员工)和若干个优秀集体。后续还将进行优秀员工访谈,并录制视频,优秀员工的践行案例将汇编成册。最终的表彰活动将在厂庆50周年系列活动上进行。

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