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2021

08-06


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作者: admin

九鼎新材组织开展企业文化考试


为进一步巩固和加深管理人员对企业文化内涵的理解,提升企业文化认知认同度,7月29日、30日下午,九鼎新材组织开展了企业文化考试。公司营销、技术、生产、管理的各类管理人员及骨干人员约人参加本次考试。

本次考试采用闭卷形式,考试内容涵盖企业文化理念、卓越绩效管理、时事政治等方面,题型包括填空题、选择题、判断题、简述题。通过考试进一步强化管理人员对企业文化的认知和认同,发挥在企业文化建设中的模范带头作用,带头做企业文化的倡导者、推动者、践行者和传播者。

企业文化是公司凝聚人心的软实力,不断加强企业文化建设,是提高企业核心竞争力、培育和发展其竞争力的内在要求。今后,公司将一如既往的把企业文化建设作为工作的重点,营造主动学习和践行企业文化的氛围,增强员工对企业文化理念认同感,用点滴行动树立企业良好形象,促进企业生产经营长期和谐发展。(人力资源部  张冠莉)

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